Dividendaristocraten.
Groep van aandelen die volgens een vastgelegde berekening over een bepaalde periode een minimaal stabiel of toenemend dividendrendement geven.
De naam is bedacht door Standard & Poor's Corp., die een aantal indexen volgens dit principe berekent, zoals de S&P 500 Dividend Aristocrats en de S&P Europe 350 Dividend Aristocrats. Het gaat hier om herbeleggingsindexen.
Voor de samenstelling van bijvoorbeeld de S&P 500 Dividend Aristocrats wordt jaarlijks bepaald welke ondernemingen uit de S&P 500 index in tenminste de voorgaande (minimaal) 25 opeenvolgende jaren doorlopend hogere dividenden betaalden. Dat is het enige criterium voor een Aristocrat. Het maakt dus niet uit hoe hoog het huidige rendement van een aandeel is. Het achterliggende idee is dat het consequent verhogen van het dividend blijk geeft van betrokkenheid bij de belangen van aandeelhouders en kan leiden tot goede prestaties.
Elk aandeel in de index is gelijkgewogen.
De criteria voor Europa wijken af.
Voorbeeld
'Een minstens 25-jarige geschiedenis van dividendverhogingen biedt enige zekerheid, want een dividendverlaging kan verschrikkelijk zijn voor de prestaties van een aandeel. Maar zelfs een aristocraat kan zijn uitbetaling verlagen. AT&T bijvoorbeeld is nog steeds opgenomen in de S&P 500 Dividend Aristocrats Index omdat het zijn aangekondigde dividendverlaging nog niet heeft doorgevoerd. Die is gepland na de voltooiing van de spin-off van zijn WarnerMedia-activiteiten dit jaar. Het aandeel AT&T's daalde met 8% in 2021, zelfs met herbelegde dividenden - en 7 op de 8 aandelen in de S&P 500 stegen vorig jaar. Bovendien is een gestaag stijgend dividend geen garantie dat een aandeel de markt verslaat. Slechts ongeveer een derde van de huidige Dividend Aristocrats heeft dat in de afgelopen vijf jaar gedaan.
Bron: Belegger.nl - 05-01-2022.
Zie ook: dividend, dividendaandeel, hoogdividendaandeel, hoogdividendfonds, dividendbeleid, payout ratio, dividendrendement, dividendbeleggen, dividendval, Dogs of the Dow. Vergelijk: dividend kings.
 Tip anderen
|
